奖状
特里Joines
在新西兰海军当了8年的电工，又在民用船坞工作了8年, 特里抓住了一个独立创业的机会. 与妻子, 海伦, 三年前，他们创立了TJ电气公司，在奥克兰地区提供商业和住宅布线和电气服务. 他们成长得很快, 几乎完全通过口口相传, 从一辆货车和一个学徒开始, 到一个八人小组用了两年的时间用了三辆车.
所面临的挑战
生意很好. 这超出了他们的预期. 然而, 特里每周工作90个小时, 给他和他年轻的家庭造成了不平衡的工作和生活状况. 思考如何经营企业而不是做企业该做的事，是一种持续的担忧和精力消耗.
Terry分享说:“我有一个雄心勃勃的想法和惊人的实践经验，我喜欢我做的事情. 然而，像大多数手工工人一样，我没有商业管理学位. 它变得太大了，巴黎人贵宾厅不知道下一步该做什么. 巴黎人贵宾厅不想犯大错误，巴黎人贵宾厅需要指导.”
解决方案
TJ电气于2015年年中加入集团，吸取了巴黎人贵宾会官方网址的业务运营和管理经验. “当你有像道恩这样的人在掌舵的时候, 加上团队成员的综合知识, 巴黎人贵宾厅已经去掉了业务上的棱角，变得更加顺畅。”, 特里说.
结果
虽然现在还为时尚早, 巴黎人贵宾会官方网址(New Zealand Technology Group)为TJ电气(TJ electric)解决了企业管理的“痛点”. 这让特里能够专注于他的业务增长和员工的个人成长. “我现在有精力专注于重要的事情，”特里说.
保罗克罗夫特
保罗·克罗夫特在一次搬家事故中发现了他的电脑死机. 它没有备份. 他失去了一切. 这是一段痛苦的经历，他知道这是不应该发生的. 已经在IT行业工作, 正是这一事件见证了2009年蚊子的诞生, 使用云的在线数据备份系统, 一种相对较新的计算和在线数据存储形式.
所面临的挑战
作为一个人的乐队，保罗包揽了一切. 客户服务, 销售、市场营销和企业管理, 这一切都发生在他的公司的核心业务之前. 他开始意识到，花在管理业务上的时间，剥夺了他提供服务和发展业务的机会.
保罗的创业精神经常导致他的注意力和资金分散. 他渴望纪律能让他走上正轨, 知识共享通常是一个大公司的先锋, 然而，他仍然觉得有必要掌控自己的命运. 一些他觉得会在合并中失去的东西.
解决方案
蚊子加入巴黎人贵宾会官方网址是“天作之合”。, 正如道恩·史密斯所说, 总经理.
“在最终签署买卖协议之前，有一点犹豫,保罗说。, ，我甚至在签约前花时间看了看其他选择. 到目前为止，巴黎人贵宾会官方网址在减少业务管理开销和开辟销售机会方面是最兼容的. 这是我做过的最好的事!”
结果
虽然现在还为时尚早, 蚊子增长了25%，并拥有更高的盈利能力, 这是合并的直接财务结果.
对巴黎人贵宾会官方网址(New Zealand Technology Group)来说，结果也很明显. “虽然巴黎人贵宾厅一直对客户的数据很好, 巴黎人贵宾厅没有基础设施使其成为巴黎人贵宾厅集团的核心和结构化产品。”, 德维恩说. “保罗对这项服务非常关心，确保它尽可能做到最好. 这是为巴黎人贵宾厅集团的成员提供的一套全新产品, 而且它不会耗尽巴黎人贵宾厅的基础设施来实现它。”.
迈克·麦考汉
在经营自己的电脑公司六年之后, 2005年，迈克·麦考汉在罗德尼建立了Horizon Pacific的特许经营权，为该地区的中小型企业提供IT服务和支持. 他还拥有计算机中心，这是一家商业商店和零售店，现在位于旺格帕劳阿. 迈克强烈的社会良知和人际交往能力帮助他建立了忠实的客户. 即使在许多人挣扎的时候，他还是成功了.
的机会
2013年，道恩·史密斯, 地平线太平洋集团总经理, 成立巴黎人贵宾会官方网址. 其目的是投资于有前途的澳大利亚IT业务，并为他们提供高效的集中业务管理. 作为一名特许经营商，迈克与道恩密切合作了8年. 他分享了Dwayne的愿景，即将IT业务整合在一起，使他们能够专注于他们最擅长的事情，同时获得显著增长所需的规模经济. 现在他的孩子们都长大了, 迈克把加入这个新集团并帮助领导它的成功看作是未来几年一个有吸引力和有价值的挑战.
结果
迈克现在享受着自由，专注于他最喜欢的事情——罗德尼地平线太平洋的客户管理. 他还负责管理电脑商店，并帮助新合伙人融入团队.
“这和经营自己的公司有点不同. 使巴黎人贵宾厅的后端管理工作, 你必须清楚地专注于你喜欢做的事情，并相信其他人会照顾好剩下的事情,迈克解释道。. “但你很快就会意识到你发现了一件非常好的事情.”
“每个合伙人都要对自己公司的盈亏负责. 如果巴黎人贵宾厅不赚钱，巴黎人贵宾厅就没有钱.”
迈克把很多时间都花在了“儿童安全”上, 一个慈善组织，提供实际支持，帮助家长保护孩子的网络安全. 他在这项工作上得到了巴黎人贵宾会官方网址同事的大力支持.
“我一直有社会良知和帮助他人的愿望. 现在，儿童安全对我来说非常重要. 巴黎人贵宾厅有重大的社会问题, 包括青少年自杀, 因为科技的发展速度超过了父母的应对能力. 加入巴黎人贵宾会官方网址给了我空间和灵活性，让我在未来的五到十年里致力于打造KidSafe. 我觉得这份工作很有成就感.”
马特·吉拉德
由马特·吉拉德创立, Swift科技集团在改进系统和降低成本的创新IT解决方案方面赢得了良好的声誉. 他们的一些最好的工作是为医疗成像行业. Matt在该领域的深入知识和经验得到了医疗专业人士和领先成像技术供应商的认可, 比如西门子和飞利浦.
所面临的挑战
多年来，Swift技术集团一直是Horizon Radiology的国家IT支持公司. 放射科公司的领导层发生了变化，合同转移到了一家更大的供应商那里，斯威夫特进入了重建时期. 生意仍然很好，而且在稳步恢复，但是经营起来很艰难.
“巴黎人贵宾厅相处得很好，做得很好, 但巴黎人贵宾厅已经到了这样的阶段:‘工作太多了’. 一些乐趣消失了，因为我没有多少时间去做我最喜欢的事情，而且我一直担心我是否能够每月支付自己的工资,马特解释道。.
解决方案
2013年，道恩·史密斯, 巴黎人贵宾会官方网址总经理, 与马特和斯威夫特的团队讨论了加入他的新团队的可能性. 团队认为Dwayne正朝着正确的方向前进，他们可以看到在大型组织中集中后台工作的优势. 到2013年中期, 马特和他的团队是新团队的一部分，可以自由地专注于他们的优势——通过创新来改进系统.
“我的团队喜欢这个想法，当我在家里和我的搭档讨论这个想法时，我觉得这个想法很有意义. 巴黎人贵宾厅有两个年幼的孩子，没有了独立经营企业的压力，巴黎人贵宾厅可以花更多的时间作为家庭成员，享受一些孩子们难忘的假期,马特解释道。.
“现在, 管理得到了很好的照顾，巴黎人贵宾厅有支持和基础设施来追求巴黎人贵宾厅想要的所有技术机会, 这才是我真正喜欢的. Dwayne正在带领这个团队进入一个伟大的领域，我和MedStar的Bill Hines一起工作，而不是和他竞争, 这太棒了.”
Bill Hines
在医疗部门从事大型IT支持合同后, 2003年，比尔·海恩斯创办了一家名为Technologix的公司, 最终成为MedStar. 公司发展到为医疗实践提供全面的IT支持服务，大约80%的客户是全科医生和专家, 主要在奥克兰.
所面临的挑战
当他作为一个人的乐队IT技术人员创立Technologix时，比尔有时间做所有的事情. 然而，公司发展很快，不久比尔就全职从事企业管理工作. 他喜欢做的工作已成为过去.
“突然之间，我把所有的时间都花在了后端工作上，而不是做我喜欢的事情, 哪一个是出去见人，做技术工作,比尔解释道。.
解决方案
In 2013, 此前，他与巴黎人贵宾会官方网址(New Zealand Technology Group)讨论了合并的可能性, 比尔意识到这正是他和他的公司所需要的.
“加入这个组织让我有机会摆脱繁重的后台管理工作, 同时也获得了MedStar进一步发展所需的规模经济,比尔说.
结果
Bill对MedStar在集团内的盈亏直接负责. 他参与客户关系管理，并协调Medstar销售和技术团队之间的活动. MedStar已接入巴黎人贵宾会官方网址的业务系统, 所以所有的管理都集中处理. 他也是该组织领导团队的一员.
“现在我可以专注于做我擅长的事情，巴黎人贵宾厅不会被所有的管理拖累, 解释了比尔. “这种变化太棒了，简直太棒了.”
